我校获评“全省离休干部‘一人一策’精准服务”优秀典型案例

近日，中共江西省委老干部局发布《关于表扬全省离休干部“一人一策”精准服务典型案例的通报》，我校报送的《坚持用心用情，做实做细离休干部“精准服务”新篇章》获评优秀典型案例，是全省高校唯一获奖单位。

学校历来高度重视离休干部工作，坚持从思想上尊重、组织上关心、生活上照顾、情感上贴近、精神上关怀离休干部，使他们切实获得政治上的荣誉感、组织上的归属感、生活上的获得感、精神上的幸福感。自2021年省委老干局启动离休干部“一人一策”精准服务工作以来，我校持续深入学习习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，深入贯彻落实“用心用情、精准服务”重要指示要求，立足“一人一策”，全面精准掌握离休干部情况，制定《离休干部“一人一策”服务台账》；实行分类服务管理，安排专人负责离休干部工作；严格按照有关政策要求，落实离休干部相关待遇，按时足额发放离休费和生活补贴，优先保障离休干部就医用车、医疗费报销等，切实为他们“办实事、解难题”；建立校领导、离退休处领导班子成员“双联系”离休干部工作制度，实行在昌离休干部“五必访”。真正实现了离休干部“一人一策”精准服务提出的建档立卡、党内关怀、落实待遇和服务措施“四精准”要求。

在实现“四精准”的基础上，我校还不断创新，多措并举拓展离休干部服务工作新模式，不断探索建立帮扶工作长效机制。一是积极拓展外部资源，探索开辟服务工作新渠道。二是深入挖掘校内资源，鼓励引导学生开展结对帮扶志愿服务。三是充分利用各种契机，不断提升离休干部的成就感和荣誉感。

供稿：离退休工作处 刘秀华  审核：曹明星